We bieden een scala aan gespecialiseerde diensten die zijn afgestemd op jouw individuele behoeften. Onze aanpak is gericht op het begrijpen van en reageren op wat jij nodig hebt, en het bieden van effectieve en praktische oplossingen.

Focus op lesgeven, niet op acquisitie.

Word voorkeursleverancier van het FPP-netwerk.

De markt voor Leven Lang Ontwikkelen (LLO) explodeert. Werkgevers schreeuwen om upskilling, maar vinden de weg naar het juiste onderwijs vaak niet. Andersom besteedt u als opleider kostbare tijd aan marketing en complexe subsidieaanvragen om die zakelijke klant binnen te halen.

Dat kan efficiënter. FPP slaat de brug.

Wij zijn de schakel die de ontwikkelbehoefte van bedrijven direct koppelt aan uw aanbod. Wij leveren geen "koude leads", maar gemotiveerde cursisten met een goedgekeurd budget.

Waarom opleiders zich aansluiten bij FPP:

1. Gegarandeerde instroom FPP voert de regie over de opleidingsplannen van tientallen gecertificeerde werkgevers. Zodra wij een 'match' zien tussen een ontwikkelbehoefte en uw aanbod, vullen wij uw klaslokaal. U hoeft niet te leuren bij bedrijven; wij brengen de vraag naar u toe.

2. Financiering vooraf geregeld Geen gedoe met facturen die blijven liggen of cursisten die afhaken omdat "de baas het toch niet betaalt". Wij regelen aan de voorkant de financiering (via o.a. SLIM-subsidies en vastgestelde leerbudgetten). Als de cursist zich meldt, is het geld er al.

3. Partner in Microcredentials & Edubadges De toekomst van LLO is modulair. Werkgevers zoeken geen 4-jarige opleidingen, maar gerichte 'skills'. Wij helpen u uw aanbod te vertalen naar erkende Microcredentials en Edubadges. Zo wordt uw onderwijs direct toepasbaar en verhandelbaar op de arbeidsmarkt.

4. Minder administratie, meer impact Wij helpen de administratieve last van de subsidieaanvragen en verantwoording te verminderen bij de werkgever én de opleider. Wij leveren de data, u levert de kwaliteit.

Uw aanbod in onze etalage?

Sluit nu aan bij het snelst groeiende collectief van toekomstgerichte werkgevers. Word onderdeel van de oplossing voor het personeelstekort